Organizační kultura a její zmena - Růžena Lukášová, Grada, 2010

10,49 €

Pri nákupe nad 49 €
poštovné zadarmo
Čítaná
Organizační kultura a její zmena - Růžena Lukášová, Grada, 2010
Čítaná
Organizační kultura a její zmena - Růžena Lukášová, Grada, 2010

Organizační kultura a její zmena
Čítaná

Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat... Čítať viac

Vydavateľstvo
Grada, 2010
Počet strán
240

Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat současného podnikového řízení. Kniha je určena zejména personalistům a... Čítať viac

  • Kniha
  • Výborný stav
  • Čeština
14,99 €

10,49 €

-30 %
Na sklade
  • Osobný odber 31. 5.
  • Na vašej adrese 31. 5.

Osobný odber

Bratislava, Martinus
Obchodná 26
31. 5.
Kníhkupectvá
31. 5.
balíkovo
31. 5.
AlzaBox
31. 5.
Packeta
31. 5.
Slovenská pošta
(na poštu)
31. 5.
BalíkoBOX
31. 5.

Doručenie na adresu

Kuriér Packeta HD
31. 5.
Kuriér GLS
31. 5.
Slovenská pošta
(na adresu)
31. 5.

Čítané knihy nám môžete poslať aj vy!

Pošlite nám svoje prečítané knihy a získajte poukážku na nákup.

Vyskúšať Knihovrátok

Naši škriatkovia odporúčajú

Cleopatra a Frankenstein - Coco Mellors, Literárna bašta, 2024

Viac o knihe

Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat současného podnikového řízení. Kniha je určena zejména personalistům a manažerům v praxi a studentům vysokých škol a MBA studií. Autorka, která je uznávanou kapacitou v této oblasti u nás, objasňuje, co je organizační kultura a jakým způsobem ovlivňuje fungování organizace, jak lze obsah organizační kultury poznat a porozumět mu a jakým způsobem lze žádoucí a výkonnost podporující kulturu v organizaci utvářet. Jedinečná je prezentace nejnovějších poznatků v této oblasti u nás i ve světě, podrobné rozpracování metod utváření obsahu organizační kultury, prezentace postupu řízené změny organizační kultury a nástin typických chyb a problémů, které bývají s prováděním této změny v praxi spojeny. Organizační kulturu se nevyplácí opomíjet - může být na jedné straně zdrojem síly organizace a její konkurenční výhodou, na druhé straně však také brzdou rozvoje organizace i zdrojem její destrukce.
Čítať viac
Počet strán
240
Rozmer
170×240 mm
Hmotnosť
544 g
Rok vydania
2010
Edícia
Expert
Naše katalógové číslo
1331661
Jazyk
čeština
Vydavateľstvo
Grada
Kategorizácia

Našli ste nepresnosti? Dajte nám, prosím, vedieť!

Nahlásiť chybu

Máte o knihe viac informácií ako je na tejto stránke alebo ste našli chybu? Budeme vám veľmi vďační, ak nám pomôžete s doplnením informácií na našich stránkach.

Hodnotenia

Ako sa páčila kniha vám?

Vydavateľstvo Grada

Čítať viac

„A já doufám, že jednou na hřišti nebo v reklamní agentuře s panoramatickými okny pochopíš, že odvážný není ten, kdo se pouští do rvačky a neví, jestli vyhraje, nebo prohraje. Odvážný je ten, kdo ví, že by vyhrál, ale nechá to být. “