Slzotvorca - Čierna ruža - Erin Doom, Cosmopolis, 2024

Na tému leadership knihy o biznise a manažmente od vydavateľstva Citadella

Populárne filtre
Použité filtre
Zrušiť filtre
Minútový manažér - Ken Blanchard, Spencer Johnson, Citadella, 2013
Minútový manažér

Naučte sa používať: Minútové ciele, Minútové pochvaly a Minútové pokarhania, aby ste ušetrili čas a zvýšili svoju produktivitu. Najpopulárnejšia metóda riadenia na svete. Je rýchla, jednoduchá. FUNGUJE. Minútové tajomstvá zlepšia Vašu prácu a život.

  • Knihapevná väzba s prebalom
    8,90 €
    Na sklade > 5 ks

Nový minútový manažér - Ken Blanchard, Spencer Johnson, Citadella, 2018
Nový minútový manažér

Od vydania pôvodného Minútového manažéra sa svet zmenil. Aby dnes organizácie udržali krok s neustále sa meniacimi technológiami a postupujúcou globalizáciou, musia reagovať rýchlejšie, s menšími zdrojmi. Nový Minútový manažér vám pomôže uspieť v tomto...

  • Knihapevná väzba s prebalom
    9,90 €
    Na sklade 1 ks
  • E-knihaPDFEPUBMOBI
    6,99 €
    Ihneď na stiahnutie

5 úrovní líderstva - John C. Maxwell, Citadella, 2015
5 úrovní líderstva

Najpredávanejší autor rebríčka bestsellerov New York Times John C. Maxwell vysvetľuje, ako funguje skutočné líderstvo a sprístupňuje ho všetkým. Líderstvo nevyplýva z vášho titulu. Byť menovaný na nejakú pozíciu je v skutočnosti len prvou a najnižšou...

  • Knihabrožovaná väzba
    13,90 €
    Na sklade 3 ks


Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Nie je možné meniť veľkosť písma, formát je preto vhodný skôr pre väčšie obrazovky.

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na zariadeniach:

  • Pocketbook
  • Kindle
  • Smartfón či tablet s príslušnou aplikáciou
  • Počítač s príslušnou aplikáciou

Viac informácií v našich návodoch

Prečítate na:

Neprečítate na:

  • Kindle
Ako čítať e-knihy zabezpečené cez Adobe DRM?

„Nejlepší možný z pokrokových názoru je ten,který má v sobě dostatečnou dávku provokatívnosti, aby jeho stoupenec nohl byt hrdý na svou odlišnost,ale přitahuje i takové množství přivržencu, aby riziko osamocené vyjimečnosti bylo hned zažehnáno hlasitým souhlasem vítězicího množství.“